Cómo trabajamos

La mayoría de los proyectos de RRHH fallan por la misma razón: trabajan sobre las personas sin tocar el sistema

Forman, comunican, lanzan... y el entorno sigue igual. Sin el contexto adecuado, cualquier activación se evapora. Nosotros creemos que para que el cambio sea real, tienen que pasar dos cosas:

1

Influir en el sistema

No solo en las personas: el entorno, los procesos, los recursos tienen que dar espacios a ese cambio.

Sin eso, la formación y la comunicación se evaporan.

2

Activar a las personas

Debemos activar a través de acciones y herramientas que nos permitan poner en marcha los cambios.

En Coocrea activamos end to end, de la definición al entregable

Una estrategia que solo existe en un documento no transforma nada. Por eso lo diseñamos y lo producimos nosotros: modelos, narrativas, experiencias, programas. Activamos siempre desde tres frentes y llevamos cada proyecto hasta el último paso, sin perder información ni intención en el camino.

Consultoría

Entender el sistema para saber qué hay que cambiar de verdad.

Diagnóstico, diseño y acompañamiento en la toma de decisiones.

Endomarketing

Activar a las personas para que el cambio llegue al día a día.

Narrativa, piezas y canales que hacen que el mensaje llegue y se quede.

Aprendizaje

Desarrollar las capacidades para que el cambio se quede.

Formación, herramientas y hábitos que lo sostienen en el tiempo.

¿Quieres saber cómo llegaríamos hasta el final en tu proyecto?

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Y esto es lo que opinan nuestros clientes

55%
¿Se han cubierto los objetivos del proyecto?
44% Sí, sobradamente
32% Las habéis superado
¿Hemos cubierto tus expectativas?
63% Sí, estoy satisfecha/o
22% Fluida
¿Cómo ha sido la comunicación con Coocrea?
76% Muy fluida